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Feuille Info CHSCT n°7 : Compte rendu CHSCT du 27 mars 2014

La CGT Finances Publiques a une ambition simple :obtenir de la Direction Générale qu’elle prenne les mesures nécessaires pour arrêter l’engrenage infernal de la dégradation continue des conditions de vie au travail des agents et que s’engage enfin un processus concret d’amélioration. Vos élu(e)s CGT Finances Publiques 71 en CHSCT agiront donc en ce sens.

Nous n’acceptons pas ce « cadre contraint  » évoquant de manière pudique les suppressions d’emplois car c’est justement ce cadre contraint qui est la cause essentielle du mal être au travail d’un nombre croissant de nos collègues.

Nous n’acceptons pas plus les restructurations, les réductions de crédits et les remises en cause des missions. Non seulement, ces réponses sont pathogènes mais elles sont, en plus, toujours utilisées comme supports de nouvelles régressions contre l’emploi et le service public.
Vous le lirez dans ce compte rendu, nous mettons aussi l’administration face à ses responsabilités et ses contradictions. La réduction budgétaire comporte des conséquences et, en premier lieu, celle de faire supporter au CHSCT des financements qui incomberaient prioritairement à l’administration !
Soucieux des conditions de vie au travail des agents, nous étudierons toutes les propositions qui iront dans ce sens. Mais il n’en reste pas moins qu’il est nécessaire de rappeler certains principes budgétaires !

La suite dans les "Docs à télécharger"...

Article publié le 9 avril 2014.


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