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Dans cette période tourmentée et anxiogène, il est nécessaire de tisser à nouveau les liens qui ont été distendus par l’épidémie.
Au repli sur soi doit succéder le retour à la vie en groupe et aux solidarités collectives...dans le respect des préconisations sanitaires.
Et, dans notre contexte professionnel, cela passe par le retour dans les lieux de convivialités et notamment les restaurants présents dans les centres. La restauration est un élément essentiel d’équilibre et de bien-être. La pause déjeuner doit être un
moment de convivialité et de détente.
Il en va de la responsabilité de chacun. La mobilisation des agents de Chalon sur Saône doit permettre de sauver la structure, ce bien commun à tous les agents.
Si la désaffection pour le restaurant administratif continue, il n’y aura plus de restauration collective à Chalon, ce qui privera les agents et extérieurs de ce service particulièrement précieux. Cela relève d’une responsabilité collective ; le restaurant de Chalon a la chance d’avoir un chef et une équipe qui s’efforce de proposer des plats variés !
Enfin, il n’est pas plus dangereux de fréquenter le restaurant de Chalon que d’effectuer des courses ou de faire terrasse !
A titre d’exemple, la CGT Finances Publiques 71 sollicite les services du restaurant du Centre de Chalon à chacune de ses réunions ou de ses formations. Et la qualité est, à chaque fois, au rendez-vous !
La CGT s’est déjà mobilisé pour les lieux de restauration collective ; elle continuera à le faire pour préserver ses lieux de convivialité !
Article publié le 25 août 2021.