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Suite des projets de mouvements de mutations catégories C et B : un déficit de 36 emplois en Saône et Loire !

Le projet de mouvement de mutation catégorie B fait apparaître un déficit de 11.1 emplois en Saône et Loire (1456 au niveau national).
Ajoutez à ce chiffre les 24.8 emplois vacants en catégorie C suite au projet de mouvement et vous obtenez un déficit de 36 emplois en Saône et Loire.


L’administration nous démontre une nouvelle fois qu’elle est effectivement soucieuse des conditions de travail de ses agents (voir le discours servi pour faire avaler les modifications des horaires d’ouverture au public !) et de la qualité du service rendu à l’usager...
Il faut souligner aussi les difficultés pour obtenir la mutation souhaitée dans un tel contexte...

La CGT Finances Publiques 71 portera une nouvelle fois auprès de la direction départementale l’exigence de recrutements à hauteur des besoins des services.

Le tract CGT Finances Publiques des élus CAPN B :

tract effectifs CAPN B

Article publié le 12 mai 2015.


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