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- A la reconquête du service public du travail ! (PDF - 96.9 kio)
L’Inspection du Travail de Saône et Loire en péril...
Aux syndiqués de Saône & Loire
Cher-e-s camarades,
L’inspection du travail nous est utile et nécessaire dans notre quotidien. Pourtant, il est de plus en plus difficile de trouver un interlocuteur ou d’avoir une réponse à nos nombreuses sollicitations.
Les agents ne peuvent plus assumer leur mission de service public, ne peuvent plus répondre aux multiples sollicitations du fait des multiples réorganisations de services, suppressions de postes, non remplacements, etc.
C’est pourquoi, le syndicat départemental de l’Inspection du travail, l’UD, et les 3 ULs Mâcon, Chalon, Montceau (là où il y a un site de l’inspection du travail en S&L) ont décidé d’organiser des actions syndicales afin d’alerter sur les manques criants de moyens & d’effectifs, et de le lier avec notre revendication pour un code du travail du 21ème siècle et notre exigence de moyens supplémentaires.
Dans un premier temps, 3 rassemblements sont organisés en S&L :
– Montceau : 20 juin de 12h à 14h au kiosque place de la mairie
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- Chalon : 22 juin de 12h à 14h sous préfecture ;
- Mâcon : 27 juin de 12h à 14h place St Pierre
Les syndicats sont invités à participer massivement au rassemblement, en invitant très largement les salariés à venir soutenir l’inspection du travail et améliorer ce qui existe.
D’autres initiatives peuvent être organisées sur les ULs où il n’y a justement pas de lieux d’accueil de l’Inspection du Travail.
Le service public du Travail a besoin de vous…
Aujourd’hui, le service public du travail c’est :
– un service gratuit de proximité de renseignements en droit du travail et un service d’Inspection du travail, chargé du contrôle de l’application du droit du travail dans les entreprises.
Le service de renseignement, accessible à tous, est menacé de suppression. Quant au service d’Inspection du travail, il est également menacé : la Saône et Loire compte actuellement 18 sections d’Inspection (donc en théorie 18 agents de contrôle – chacun étant chargé en moyenne du contrôle de 1 500 entreprises).
Entre les absences et les postes vacants non remplacés, il n’y a actuellement que 11 agents pour couvrir le département (et donc un ratio de 2 500 entreprises environ par agent).
Le gouvernement a décidé d’une nouvelle vague de suppressions de postes.
Sur les 18 sections de Saône-et-Loire, 2 doivent être supprimées en 2017, ce qui conduira à pérenniser la situation dégradée. Les entreprises seront donc encore moins contrôlées.
La CGT souhaite récupérer vos doléances, vos souhaits, vos besoins, pour construire le service public du travail qu’il vous faut, pour vous renseigner, et vous protéger au travail.
Les moyens existent : La Fraude Fiscale est estimée à 80 Mds d’€ et sans oublier la possibilité de faire d’autres choix politiques pour lutter contre l’évasion fiscale..
Rappelons nous aussi le pacte de compétitivité, c’est plus de 40 Mds d’€ d’exonérations d’impôts pour les patrons, financés par le pacte de responsabilité qui correspond à une baisse des dépenses publiques de l’Etat de 50 Mds d’ €…(Etat, Santé, Territoriale)
Rendez-vous nombreux sur les initiatives déjà lancées et prenez contact avec l’UD pour organiser une autre initiative sur une autre UL.
La mobilisation sera unitaire avec les organisations syndicales CGT - FO - Solidaires - CFE-CGC - CFTC
Fraternellement,
Le Secrétariat de l’UD
Article publié le 1er juin 2017.